各相关单位：
根据《江苏科技大学管理岗位职员制聘用管理办法》(江科大校〔2021〕324号)等文件精神，现将校2022-2024聘期管理岗位（六级职员及以下）晋级申报工作通知如下：
一、实施范围
目前在编在岗的管理岗位人员（含校人事代理人员、2022年1月1日后退休人员）。
二、申报条件
1.近三年年度考核与2019-2021聘期考核结果均为合格及以上者，可申报岗位晋级。
2.基本任职条件与申报业绩条件详见《江苏科技大学管理岗位职员制聘用管理办法》。
三、材料报送要求
拟申请人员填写《江苏科技大学2022-2024聘期岗位晋级申报表》，个人签字承诺后，将表格（含电子版）和符合申报业绩条件的支撑材料复印件于2023年4月18日前交至人事处（行政楼319室），联系电话：84401036，电子邮箱：rsk@just.edu.cn。
四、其他说明
1.本次岗位晋级工作涉及的各类工作业绩均指任现管理职级以来取得的。
2.本次岗位晋级工作中，申请晋级人员的任职年限、获奖时间、各类成果的完成时间等，均截止到2021年12月31日。任职年限按实际达到的整年计算（向下取整）。
3.申报岗位晋级时，各级岗位任职申报业绩须与本职工作相关，与本职工作无关的材料不予考虑；符合申报条件的相关业绩须提供复印件等支撑材料，因特殊原因无法提供支撑材料的，须由相关部门出具证明或盖章确认，否则不予认可；申报表中任现职以来独立起草、撰写管理文件、高质量研究等情况，须由所在部门盖章确认。
4.自2022年1月1日至今，已办理退休手续人员，若符合相应管理岗位晋级申报要求的，可正常申报。
附件：
1.《江苏科技大学岗位设置与任职条件管理办法》(江科大校〔2021〕323号)
2.江苏科技大学2022-2024聘期岗位晋级申报表（管理岗位）
人事处
2023年4月10日