关于开展管理岗位职员制晋级申报的补充通知
各单位：
经学校研究决定，管理岗位职员制晋级工作自2023年起实行每年申报制。现将2023年的管理岗位职员制晋级申报工作与2022-2024聘期晋级申报工作同时开展，相关补充说明如下：
一、根据《江苏科技大学管理岗位职员制聘用管理办法》(江科大校〔2021〕324号)文件精神，管理岗位职员制实施范围、任职条件和具体任职申报条件保持不变。
二、2023年管理岗位晋级申报工作中，申请晋级人员的任职年限、获奖时间、各类成果的完成时间等，均截止到2022年12月31日。任职年限按实际达到的整年计算（向下取整）。
三、根据各岗位的任职申报条件，申报人员若达到2023年晋级申报条件的（2022-2024聘期晋级未申报），填写《江苏科技大学2023年管理岗位晋级申报表》（附件1）。
四、原申报2022-2024聘期管理岗位晋级的人员，须补充填报2022年的业绩情况，填写《江苏科技大学2023年管理岗位晋级申报补充信息表》（附件2）。
五、申报岗位晋级时，各级岗位任职申报业绩须与本职工作相关，与本职工作无关的材料不予考虑；符合申报条件的相关业绩须提供复印件等支撑材料，因特殊原因无法提供支撑材料的，须由相关部门出具证明或盖章确认，否则不予认可；申报表中任现职以来独立起草、撰写管理文件、高质量研究等情况，须由所在部门盖章确认。
六、2023年1月1日至今，已办理退休手续人员，若符合相应管理岗位晋级申报要求的，可正常申报。
七、申请人员填写相应表格，个人签字承诺后，将表格（含电子版）和符合申报业绩条件的支撑材料复印件于2023年6月1日前交至人事处（行政楼319室），联系电话：84401036，电子邮箱：rsk@just.edu.cn。
附件：
1.江苏科技大学2023年管理岗位晋级申报表
2.江苏科技大学2023年管理岗位晋级申报补充信息表
附件2：江苏科技大学2023年管理岗位晋级申报补充信息表.doc
人事处
2023年5月26日