关于开展机关、直属单位2022-2024聘期专业技术岗位晋级申报工作的通知
各相关单位：
根据《江苏省高等学校岗位设置管理实施意见》(苏人社发〔2021〕123号)、《江苏科技大学岗位设置与任职条件管理办法》(江科大校〔2021〕323号)、《江苏科技大学岗位聘用与考核管理办法》(江科大校〔2021〕322号)等文件，以及校2022年第25次校长办公会会议精神，现将校各机关、直属单位2022-2024聘期专业技术岗位（专技五级及以下）晋级申报工作通知如下：
一、实施范围
各机关、直属单位目前在编在岗的专业技术岗位人员（含校人事代理人员、2022年1月1日后退休人员）。
二、申报条件
1.2019-2021聘期考核结果为合格者，可申报晋级聘用。2019-2021聘期考核结果为基本合格者，本聘期不能申报晋级聘用，需重新申报岗位。2019-2021聘期考核结果为不合格者，降级聘用或转报其他岗位。
2.基本任职条件与申报业绩条件详见《江苏科技大学岗位设置与任职条件管理办法》。
三、材料报送要求
拟申请人员填写《江苏科技大学2022-2024聘期岗位晋级申报表》，个人签字承诺后，将表格（含电子版）和符合申报业绩条件的支撑材料复印件于2022年12月21日前交至人事处（行政楼319室），联系电话：84401036，电子邮箱：rsk@just.edu.cn。
四、其他说明
1.本次岗位晋级工作涉及的论文、论著和科研项目、各类获奖等工作业绩均指任现职称等级以来取得的。
2.本次岗位晋级工作中，申请晋级人员的任职时间、获奖时间、科研成果通过鉴定或完成时间、论文论著公开发表出版时间等，均截止到2021年12月31日。任职年限按整年计算。
3.申报岗位晋级时，各级岗位任职申报业绩须与本职工作相关，与本职工作无关材料不予考虑；符合申报条件的相关业绩须提供复印件等支撑材料，因特殊原因无法提供支撑材料的，须由相关职能部门出具证明或盖章确认，否则不予认可。
4.自2022年1月1日至今，已办理退休手续人员，若符合相应专业技术岗位晋级申报要求的，可正常申报。
附件：
1.《江苏科技大学岗位设置与任职条件管理办法》(江科大校〔2021〕323号)
2.江苏科技大学2022-2024聘期岗位晋级申报表
人事处
2022年12月15日