劳资科

 

一、工人考工定级

 

(一)工勤技能岗位技术等级考核工作流程 

1、根据上级文件精神下发开展工勤技能岗位技术等级考核工作的通知

2、组织报名及资格审查工作

3、人事处盖章后本人去镇江市工考办报名

 

(二)工勤技能岗位技师、高级技师考评工作流程

1、根据上级文件精神下发开展工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的通知

2、各部门根据名额上报

3、人事处进行审核、组织评审

4、公示结束上报省教育厅

 

 

二、各类福利的工作流程

 

(一)探亲路费审核

每年3月、9月报销。至财务处领取探亲报销单,部门领导签字,人事处审核

 

 (二)困难补助申请审核

1、教职工因重大疾病,手术及病危抢救负担过重及家庭存在实际困难和本人父母去世,先由本人到基层单位填写“教职工生活困难补助申请表”填写应如实,详细,认真。

2、由基层单位领导签署意见并盖章,工会审批。

3、人事处领导审批,劳资科办理

 

三、劳务派遣、非全日制用工管理的工作流程

1、用工单位提交申请

2、人事处分管领导审核

3、劳资科办理手续

4、日常工资管理

 

 

四、公积金贷款及收入证明的工作流程

 

1、个人去银行领取收入证明表

2、劳资科填写收入证明,盖章

 

 

五、新进人员办理社保卡

 

办理社保卡需要缴纳2张1寸白底照片,身份证复印件,省人社厅报批登记表(由人才科提供)

本省机关事业单位调入我校人员需提供对方单位养老保险减少表

当月16日之前报到人员,发放全月基本工资,当月缴纳各类保险;16日及以后报到人员,发放半个月基本工资,从下月起缴纳各类保险。