江苏科技大学海外教育学院学生工作人员公开招聘公告

因工作需要,江苏科技大学现面向社会公开招聘海外教育学院学生工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。具有国际视野,有志于长期从事留学生管理工作;

(三)招聘人数:2人。其中男性一名,女性一名;

(四)具有全日制硕士研究生学历及学位,且第一学历为全日制本科。应届硕士毕业生须于2018831日前取得相应学历学位证书;

(五)年龄不超过30周岁(198811日以后出生); 

(六)专业为英语类专业。在英语为官方语言的国家留学并取得学位的,报考专业不限;

(七)担任过主要学生干部,具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力;

(八)报名我校2018年辅导员公开招聘岗位的,且符合上述报考资格条件者,可申请转报此岗位,同时须放弃原岗位报考资格,并于上述日期前发邮件到本岗位招聘邮箱并详细说明。

二、报名时间、方式

(一)报名时间:2018525-201865

应聘者应填写《海外教育学院学生工作人员招聘报名表》(见附件),并以附件形式发送本科及以上学历学位证书(目前尚未拿到学历学位证书的应届毕业生可提供学校开具的在读证明)、学生干部聘任证书或证明(由所在学校盖章的学生干部聘书、优秀学生干部获奖证书或校团委出具的学生干部证明)的彩色清晰扫描件至邮箱justhw2018@163.com,附件总大小不超过5M。请在邮件主题栏注明:“姓名+毕业学校名称+应聘海外教育学院学生工作人员+岗位编号18010”。报名表和证明材料不要一起打包,以报名表、证明材料压缩包两个附件的形式发送。未按照要求发送邮件者、材料填写不全者视为报名未成功。

(二)资格初审

1.资格初审时间:20186月上旬

2.笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位,并在江苏科技大学人事处网上公告。

3.考生资格初审通过后,不得更改报名信息。报名与考试使用的身份证必须一致。

4.根据报考岗位要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

5.有下列情形之一的,不得应聘:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,且到岗后又有直接上下级领导关系的;

3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试方式及组织

(一)考试方式

应聘人员考试工作包括笔试、面试、心理测试和专业测试,具体考试细则将在江苏科技大学人事处网站上公布。

(二)考试安排

1.考试的时间和地点以江苏科技大学人事处(http://rsc.just.edu.cn/)网上公告或邮件或短信等方式通知通过资格审查的应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

2.面试之前,参加面试人员须提供报名材料原件,由江苏科技大学对考生资格条件进行复审。因资格复审不合格出现缺额时,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次进行递补。

四、体检及聘用

  (一)考核结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,笔试成绩高的人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (二)学校将根据考核、体检结果,研究决定最终拟录用人员。并将拟录用人员名单在江苏科技大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、所学专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检等原因出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)对公示无异议人员,由江苏科技大学为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。本次招聘人员以人事代理方式聘用。初次就业的聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用关系。

(四)具有海外留学经历的考生须在正式录用报到时,提供由国家教育部出具的学历、学位认证的原件,否则取消聘用资格。应届毕业生不能在规定时间内取得相应学历学位的,取消聘用资格。

五、招聘政策咨询及监督

  相关政策咨询请联系江苏科技大学人事处

  电话:0511-84401036

  联系人:杨老师、赵老师

  六、招聘工作监督

  江苏科技大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。 

  纪检监督电话:0511-84401047

  

附件: 《海外教育学院学生工作人员招聘报名表》

    江苏科技大学海外教育学院学生工作人员招聘报名表.doc